阿斯利康公司首席执行官Soriot 是以科学为本的代表人物，他的职业生涯中最大的试验是对阿斯利康制药企业的这次改革。他在剑桥大学城的南边投资5亿美金建立了新的企业总部和研发中心，象征着他的目标，即建立一个科学为主导的公司，与学术界保持独特的密切联系。

但对于员工而言，现在并不是舒服的时候。近三年来该公司已经在全球减少了数千计的工作岗位，并且裁员将有更多。公司原来所在的英格兰西北部是曾经建立起ICI化药帝国的地方，一些职员也因为剑桥的高房价不愿意搬家。

然而Soriot仍然利用重整的机会在世界著名大学实验室附件建立了新的中心，他表示，在那里公司能够更方便地聘请到“精英中的精英”，同时收缩其它业务专注于核心领域，如癌症，呼吸和心血管疾病。

“在过去，我们已经太过安于现状”这位CEO在接受路透社采访时表示，他打算对公司文化进行一些改革推动，并给出了一些尚未开展的目标，“我们的员工有一半的人没有工作调动。这听起来不错，但实际上不是，因为这表明你没有在工作岗位上有新的想法。”

这次试验的赌注是很高的。两年前拒绝了辉瑞千亿美元收购意图后，阿斯利康正在经历医药行业有史以来最大的专利到期“悬崖”，这将使其在2011-2017年丢掉一半以上的销售额，大约170亿美元。这迫使Soriot寻求新的途径来获得盈利，他对公司大刀阔斧的改造目前正在进入一个关键阶段，在未来12个月将得到的临床试验结果和药品审批都是孤注一掷的，而明年也恰逢公司搬迁至剑桥。

但与任何试验性的事件一样，Soriot对公司的改革结果是不确定的，投资者之间也存在分歧。伍德福德投资管理的Woodford是阿斯利康第七大股东，他相信该公司将重新变成一个成功的制药商，并以专科药物为强项，如癌症药物，而不是大众市场的药品。他最近已经增持了他的股份。

但曼恩Bioinvest基金管理公司首席投资官Smith认为Soriot还没能证明他的计划将有所兑现。“在他的任期内最大的问题是如何清晰的展示产品线的实际价值，而不是一味承诺，”他表示。

目前还没有其他制药公司将总部全部搬到学术中心附近。Soriot认为此举已初见成效，有1600名员工，接近英国员工总数的四分之一，现在已经搬到剑桥附近，与学术研究者取得更密切的联系。

“这从根本上改变了我们的运营方式，”Soriot称，大部分员工将在2017年末搬进新大楼，这位56岁的法国人表示，他在2012年10月接手这家公司时已经遇上了专利“悬崖”，因此他别无选择，只能重建阿斯利康。“公司正在发生剧变”，他直言不讳地说。

他的策略一直是投资内部研究和大量收购，2015年底完成的收购超过70亿美元，重建公司的药物产品线。这包括增强免疫系统类癌症药物，这是现在药物研究最热门的领域，而阿斯利康对其他抵抗肿瘤的方法也寄予厚望。因此，癌症药物成为推动阿斯利康未来销售潜力最大的领域，该公司以前的一些产品都碰上这一波专利到期，如降胆固醇药物瑞舒伐他汀，以及抗胃酸药艾司奥美拉唑钠。

投资者非常期望看到Soriot的策略产生效果，因为阿斯利康的股价已经比辉瑞公司提供的收购价格下降了28%，而其2016年和2017年的预计收益也将下降。阿斯利康还不得不应对最近一些高管的离职，其中包括17日北美副总裁跳槽诺华的损失。

站在收购战的高度，公司公布的上市预测是销售额在2023年上升45%至450亿美元，这可能需要一点运气，但Soriot仍然有信心完成这一目标。“我可能不会在这个位子上看到我们到2023年是否做到了这一点，但人们不必等到那时，如果我们成功了，股价会更早地反映公司的价值，”他宣称，“我认为再等12个月，然后希望我们能告诉人们他们想要看到的东西。”

到目前为止，阿斯利康已经取得了一些进展，比如肺癌药物Tagrisso