2014年，注定是改革之年。为深入贯彻十八届三中全会精神，助推幸福长春建设，全面提升医疗保险质量，2014年，长春市人社局站在新起点，以敢于啃硬骨头和涉险滩的勇气，以“踏石有印，抓铁留痕”的决心，继续全面推进医疗保险事业改革创新，从解决群众“因病返贫，因病致贫”问题入手，在医疗保险晚期癌症患者舒缓疗护工作之外，又推出多项医保惠民新政，让医疗保险惠及更多百姓。

新政一：

参保居民大额医药费用给予二次补偿

为提高参保居民的重特大疾病保障水平，长春市人社局从2014年起对参保居民年度内住院个人负担部分超过9600元以上部分再给予分段补偿：0至1万元(含1万元)以下报销50%；1万元至5万元(含5万元)区间每增加1万元，报销比例提高1%；5万元至10万元(含10万元)报销65%；10万元以上报销80%，年度内报销额度为30万元。截至10月末，共有4129人享受了此项待遇，医保基金共支出7712万元。

新政二：

进一步扩大低自付病种治疗范围

2014年，长春市人社局将血友病、肾移植手术(不含供体费用)、结核性脑膜炎、单(双)侧锁骨骨折内固定、单(双)侧肱骨骨折内固定、单(双)侧尺骨骨折内固定、单(双)侧桡骨骨折内固定、桡尺骨骨折内固定、骨结核住院非手术治疗、肝豆头核变性门诊治疗等10种大病纳入职工医保和居民医保低自付治疗范围，使低自付治病种达到21个，让更多大病患者只花起付线左右的钱，就可以享受到全年住院治疗。截至10月末，共有3029名参保职工、居民享受了此项待遇，就医11172人次，医保基金共支出4282万元。