与刘芳一样，供职于珠海市妇幼保健院、在三灶某医院挂点的赵可敬（化名）也有点无奈。赵可敬表示，当地的村民都习惯找相熟的医生看病，对于一周出诊一次的流动医生并不感冒。“村民想找你的时候找不到，还不如直接找熟人。”

另外，有些基层医疗机构医疗水平有限，没有配套医疗设备、护理人员、麻醉人员等，在一定程度上影响了医生服务水平的发挥，也影响到医生的积极性。

建议加快分级诊疗制度提高基层医院实力

相关负责人认为，医师多点执业是一个系统的改革，建议珠海加快建立“社区首诊、双向转诊”的分级诊疗秩序，此外通过培训、进修等，增强广大基层医务人员的整体素质，缩小大医院与小医院之间的技术水平差距。“只有提高基层医院的实力，才能改变老百姓小病都挤大医院的错误习惯，最终为医师‘多点执业’赢得空间。”相关负责人说。

他还认为，要使医师多点执业“叫好又叫座”，关键在于医院去行政化改革，同时推进人事、薪酬等相关制度改革，建立一个人力资源自由流动、竞争充分的医生人力资源市场，从而缓解老百姓看病难的问题。

纵深

医师多点执业，怎样“叫好又叫座”？

多点执业对提高医疗服务水平有促进作用，政府也在努力推行，但为何医生的积极性不高？如何才能使更多的医生参与进来？记者调查发现，公立医院的人事管理体制、医生对医疗事故的担忧等因素，成为阻碍多点执业进一步推行的关键。业内人士呼吁，珠海应根据国家、省最新政策，进一步完善医师多点执业的配套政策，保障医师多点执业政策与事业单位人事制度、社会保障制度等衔接，稳步推进医师合理流动。