日前，全球最大糖尿病药物公司丹麦诺和诺德（NVO.NYSE）确认，诺和诺德中国关闭了全国教育专员、教育经理和财务在内的一些岗位，累计受到影响的共有130名员工。

随着诺和诺德此次在中国的岗位调整和人员变化，跨国制药公司在中国发展也不同阶段地进入了转型和下一阶段发展的调整期。而减员，岗位调整，部门合并和增速放缓等一系列正在跨国药企中发生的变化，既是应对当前外部环境变化的应急之举，也是迎接下一阶段更适应中国市场的发展之需。

中国区“裁员”

一石激起千层浪。尽管从2014年就开始的跨国制药公司裁员已经并不鲜见，但当诺和诺德宣布在中国裁员130人的时候，还是毫不例外地引发了空前的关注。

事实上，在世界糖尿病药物治疗领域占据绝对份额的诺和诺德在中国也占据着最大市场份额。而现阶段，中国拥有世界范围内数量最庞大的糖尿病患者，而且这一数字还在不断攀升。

无论从哪个角度看，对潜力无穷的中国市场裁员，似乎都不是一个可以直接读懂的决定。

“最近我们在中国针对新市场环境对公司组织结构进行了调整，因为我们看到中国市场环境中有一系列变化使短期的增长率放缓。”诺和诺德大中国区总经理柯米拉接受《第一财经日报》记者专访时表示。

公开资料显示，诺和诺德在中国的业务几乎100%都来自糖尿病治疗领域。多年来，这家1994年成立中国公司的丹麦企业在众跨国药企中拥有良好的口碑和形象，员工福利和员工忠诚度也在外企中排名居前。

来自官方的数据显示，截至2014年底，诺和诺德中国区员工总数超过5000人。

但一些新的变化也确实正在发生，中国政府正在推进的药价调控可能是最先显现效果的一块骨牌。在刚刚公布的诺和诺德全球第三季度业绩报告中，全球各业务地区的业绩增长稳健，唯独中国增长放缓。

“第三季度的中国区业绩确实低于全球平均增长，但这并不会影响中国在全球发展的战略地位。”

诺和诺德总裁兼全球CEO索文森在专访中回答《第一财经日报》记者时表示：“中国1.14亿糖尿病患者中，目前仅有不到1000万患者被确诊并得到良好的控制，还有9400万患者面临着严重并发症等风险，这会给他们的家庭、社会带来很大负担。”

事实上，中国庞大的糖尿病患者数量及大量尚未被发现和被治疗的患者，一直是这一最大疾病类型市场的强劲增长引擎，但也正因为这样，这一领域内集中了众多的跨国制药企业和本土公司，竞争异常激烈。

根据国际著名咨询机构IMS的数据，预计到2016年，中国的糖尿病市场有望增长20%。而来自世界糖尿病联盟的数据则表明，中国目前有1.14亿糖尿病患者，预计到2030年这一数字将增加到1.54亿人，每年的医疗费用将超过280亿美元。

国际巨头中，除诺和诺德长期保持市场占有第一外，赛诺菲（SNY.NYSE）等公司也紧随其后；而国内上市公司中，除通化东宝、三诺生物外，贵州百灵、鱼跃医疗、九安医疗、卫宁软件、翰宇药业、亚宝药业、常山药业等也都涉足糖尿病药物和器械领域。

除了众多竞争对手的入场外，来自监管部门的价格控制也直接影响着原有的市场格局。

“总体上，2015年的价格变化在我们的预期之内，2015年的情况主要是胰岛素市场放缓。我们认为2016年会有更多的招标政策导致价格变化。但总的来说，中国增长率还是很高，只是与往年相比有所降低。”柯米拉谈道。

据悉，对于裁撤的教育专员职位，未来诺和诺德在中国将更多地采用数字和网络方式覆盖更大范围，与此同时，组织内部其他职能将与公司业务整合起来，更有系统性地完成这一工作。

对此，诺和诺德大中国区、太平洋和市场部执行副总裁雅各布在接受《第一财经日报》记者采访时透露：“我们目前认为现在的组织机构对于未来是一个非常好的架构，所以我们不会有进一步的裁员调整。我们已做好准备迎接2016年，目前公司的人员规模是适当的。”