7月1日晚间，阿里健康（HK00241）发布截至2015年3月31日止年度业绩公告，披露阿里健康未来的业务方向：阿里健康将继续推广实施药品电子监管网及提供相关技术支持服务，同时，将致力于建设一个连接中国医药健康行业参与者的服务网络，“整合线下与线上交易平台以供更多数目及类别的药品及其他医药保健产品使用”，并持续扩展平台服务能力和数据分析能力。

全年财务表现

阿里健康全年度财务表现﹕截至2015年3月31日止年度录得收入3718万港元（2974.4万元人民币），较去年财政年度2749万港元（重列）增加35.3%，主要由于更多用户采纳药品电子监管网，使经营药品电子监管网之收入增长。

1.全年度拥有人应占亏损净额为1.015亿港元（8111万人民币），较去年度增加159%，主要由于公司的新业务推进，包括营销费用增加以及为了准备技术基础设施的早期人力资本投入。财报显示：阿里健康全年销售及市场推广开支增加61.0百万港元至67.5百万港元，主要用作鼓励下载及使用阿里健康(Alijk)移动应用，还为提高其O2O药房平台的使用而推出了促销活动。阿里健康全年行政开支与产品开发开支与上一年度相比分别增长108.6%和152.8%。员工成本增加是主要原因，雇佣了更多技术工程师和医药保健行业专家。截至2015年3月1日，阿里健康员工总人数由去年90人增加至285人。阿里健康称，集团全年聘请了更多信息技术工程师以及于医药保健行业有经验的员工，以为持续扩张至新业务领域提供强而有力之支持。

2.毛利率有所提升，由去年度经重列的49.3%提升至53.7%，每股亏损1.3港仙。

阿里健康对此表示，“伴随诸多战略性业务推进，建议收购事项以及对人力资本的早期投入，本集团将在抓住中国医药保健电子商务市场的强大需求以及指数级增长方面处于有利地位。”

互联网医疗健康服务领域正在呈现爆发式增长的态势，在2014年阿里巴巴入股后，阿里健康加大了对该领域的投入。阿里健康业绩公告数据显示，与上一财年对比，年度开支中增幅最大的是销售及市场推广费用以及产品研发等基础建设导致的人力成本支出。

业绩公告回顾了该财年阿里健康的主营业务项目，认为阿里健康向转型成为阿里巴巴集团的医药保健旗舰平台迈出了坚实的一步。2015年推出移动应用为消费者和零售药店建立了信息交换的渠道。针对另一块业务云医院平台，业绩公告陈述，阿里健康通过推动平台数据和知识共享，连接医生、患者、药房以及第三方医疗服务供应方，以实现改善医疗服务质量和效率的目标。

正如外界所观察到的，阿里健康在2015年初大力推行药品O2O计划，迅速吸引了超过300家连锁药房的20000多个实体零售门店参与其中。同步开始搭建的云医院平台，为医疗机构提供免费的云HIS系统，以推动打通医疗机构数据库。这两个项目都在基础建设阶段，在人力物力上的投入必然是巨大的。

由于此前阿里健康已发布盈利预警，且互联网医疗目前普遍处于布局阶段，所以此次市场对阿里健康公布的业绩公告关注重点并不在亏损额，而在于阿里健康未来将采取何种业务模式和发展方向。相关信息从业绩公告的业务展望中可以看出端倪。

年度四大战略行动

本年度内，阿里健康推出了多项战略行动，以推进其建立一个连接中国医药保健行业参与者网络之使命，包括﹕

1.药品电子监管网﹕年内，阿里健康继续推广实施药品电子监管网，并已实现目标用户为监管机关及企业的数据驱动的增值解决方案。公司亦一直探索各种方法通过药品电子监管网增值服务，为其客户群创造更高价值，相信提供药品电子监管网增值服务将于不久后有助推动药品电子监管网的流量及数据量大幅上升。

2.云医院平台﹕建立阿里健康云医院平台连接医生、患者、药房以及第三方医疗服务供应方。同时，平台有助提升医疗机构之电子化及标准化水平，并改善医疗服务之质素及效率。阿里健康将继续致力扩大平台的地理覆盖范围，进一步连接健康保险供应方、医药制造商及分销商等其他参与者，并将积极推广网络内之新医药保健技术、移动互联网技术及大数据分析，达致更广泛应用，以建设医药保健服务网络，为公众带来最佳体验。