（八）强化卫生计生新技术评估，推广适宜技术。发布《关于促进卫生技术评估工作的指导意见》、《卫生技术评估指南》，评估验收“2014年度卫生技术评估项目”，遴选2015年度5-10个卫生技术评估项目，研究制订卫生技术评估管理办法，组织开展卫生适宜技术推广。

加强医学伦理、科研诚信和知识产权监管工作，发布《涉及人的生物医学研究伦理审查办法》并组织实施加强有关培训宣传工作，推动医药卫生和计划生育领域知识产权管理工作，在试点医院推广实施医学研究登记备案系统。

四、强化实验室生物安全监管，加强科研基地管理

（九）切实加强实验室生物安全监管工作。完善管理制度，制订生物安全四级实验室实验活动资格评审具体要求和高等级生物安全实验室安保（保密）管理要求；针对菌（毒）种保藏机构和生物安全四级实验室建设开展风险评估等生物安全专项培训。做好相关行政审批工作。配合有关部门制定新一批高等级生物安全实验室建设规划，推进国家级菌（毒）种保藏机构建设。

牵头做好生物安全领域相关工作。会同有关部门共同研究重大突发传染病疫情、生物实验室重大事故以及生物技术被误用缪用等方面的生物安全应对工作。推动《病原微生物实验室生物安全管理条例》修订。

（十）加强委级科研基地管理。制定委级科研基地（重点实验室、工程中心）管理办法，开展重点科研基地评估工作，探索建立动态管理机制，引导和支持委级科研基地以问题为导向开展转化医学和临床研究。推动国家重大科技基础设施（北京协和）项目和人类遗传资源中心建设。

五、围绕深化医药卫生体制改革任务，加快完善适应行业特点和需求的医学人才培养制度

（十一）全面推进住院医师规范化培训制度实施。一是健全完善制度体系。出台培训考核办法和资金管理办法，完善培训招收实施有关规定，增强政策可操作性。二是切实提高培训质量。建立培训考核题库和信息管理系统，加强全过程管理；制订培训监测与评价指标体系，针对招录培训、地方资金配套和东部支持中西部等情况，委托第三方开展督导评估，遴选公布一批示范基地，对不合格基地实施退出机制，推动整体工作提质增速。三是大力推进协调发展。召开全国住院医师规范化培训现场经验交流会，推广先进地区经验，全面推进各地培训工作均衡发展；加大宣传力度，营造工作良好氛围。

（十二）启动专科医师规范化培训制度试点。一是制订出台《关于建立专科医师规范化培训制度的指导意见》及相关配套文件。二是制订试点工作方案，选择条件成熟的地区和专业先行启动试点工作。

（十三）大力加强以全科医生为重点的基层适宜人才培养。一是继续实施全科医生规范化培训、转岗培训、农村订单定向医学生免费培养、全科师资培训等基层卫生人员培训项目，加强基层适宜人才队伍建设；二是会同财政部制定卫生计生人员培训规划，启动实施“3+2”助理全科医生培训等中西部基层适宜人才能力提升计划；三是有效推进全行业医学专业技术人员继续教育。

（十四）加强医教协同深化医学人才培养改革。一是调整完善部委医学教育宏观管理部际协调机制，定期召开会议协同推进医学人才培养工作。二是建立以行业需求为导向的医学人才培养供需平衡机制，加大全科、儿科、精神科等急需紧缺人才培养。三是研究提出医学人才培养的需求规划及年度计划，协调教育部合理调控招生规模，切实提高院校教育质量。

六、大力加强科教司自身建设，全面提高履职能力

（十五）以创建文明司局为抓手，全面推进司局建设。推进学习型司局建设，办好每月一次的“科教论坛”，继续巩固群众路线教育实践活动成果，组织司局级以下党员干部深入基层开展调研并撰写调研报告。加强制度建设，完善司内工作制度，提高制度执行力，将制度建设作为规范化管理的抓手。强化干部队伍建设，加大对年轻干部的培养力度。鼓励年轻干部多到基层锻炼，在实践中增长才干。进一步转变职能，切实转变工作作风，提高工作效率，牢固树立宗旨意识、全局意识、责任意识、创新意识、一流意识和服务意识，全面提升团结协作能力、统筹协调能力、文字表达能力、调查研究能力。强化党风廉政建设，加强对廉政风险点的重点监管，把权力关进制度的笼子里。加强司党支部建设，发挥党员领导干部的示范带头作用，努力把科教司建设成为团结和谐、风清气正、廉洁奉公、勇于创新的坚强集体。