俗话说得好，每一个成功男人的背后都有一个成功的女人。但是时代在发展，越来越多的女性已经不再满足于只担当幕后英雄，而是勇敢的走到台前撑起自己的一片天。这一变化也体现在高速发展的生物医药行业。

下面总结一下在 2014 年生物医药产业取得不俗成绩的“女强人”。由这些女性的身影中我们可以发现，许许多多出色的女性工作者都活跃在生物医药研发的第一线和生物产业管理过程中。可以说，她们都是当今生物医药产业最为出色的员工和管理者之一。看到这里，不禁感慨，谁说女子不如男！

Maria RosarioCapeding-- 以一位母亲的身份对登革热宣战

任职于热带疾病医学研究中心

参与工作：登革热研究项目负责人；赛诺菲登革热疫苗项目主要研究员

虽然 Maria Rosario Capeding 不是赛诺菲公司的正式成员，但是她在赛诺菲公司开发登革热疫苗的过程中起到了重要作用却是十分关键的。她在赛诺菲公司设立登革热疫苗研究项目之初就参加到这个项目中来。登革热是一种致命的热带疾病，主要是以蚊子作为传播途径，每年在世界 100 多个国家中都会有 5000 万到 1 亿例登革热病例发生，其中超过 2 万人最终死亡。作为一名儿科医生，MariaRosario Capeding 在上世纪 80 年代就已经接触到这种疾病，由于这种致命疾病的不可测性，她开始将自己的研究中心转向登革热。而正是由于她和她的团队的不懈努力，赛诺菲登革热疫苗团队今年在亚洲完成了一项由超过 1 万名 2-14 岁儿童参与的疫苗研究，结果显示，赛诺菲开发的疫苗能够将登革热患病风险降低56.8% 以上。目前赛诺菲正在积极筹备这一疫苗的临床三期研究，预计将于 2015年提交有关部门审核。而分析人士曾估计，这一产品的销售峰值将达到 14 亿美元之多。

当然，Maria Rosario Capeding 和登革热如此誓不两立的一个重要原因就是她的大儿子早年也患上过这种疾病并死里逃生。因此，Capeding也可以说是以一位母亲的身份向登革热宣战。

Sandra Horning--推进癌症靶向疗法

供职于：罗氏 /Genetech

癌症是人类挥之不去的梦魇，一代代的科学家都在为征服这一顽疾奉献出了毕生的精力。而近些年来，癌症的治疗不再局限于传统的化疗和放疗，免疫疗法、靶向疗法等都慢慢受到了人们的重视。而来自制药巨头罗氏公司的Sandra Horning 显然在其中功不可没。SandraHorning 早年供职于斯坦福大学医药学院，是一名出色的肿瘤学家，2009年加入著名生物技术公司 Genentech 公司，恰逢罗氏收购 Genentech 公司。随后她参与了罗氏公司一系列的重要研究，特别是当今年年初罗氏公司研发部门主管宣布离职时，罗氏高层很快就任命Sandra Horning 接任这一职位，也体现出了她的重要性。可以说在罗氏和Genentech 公司近年来开发的一系列抗癌药物的过程中都可以看到她的影子。她认为如今的生物技术产业为女性工作者提供了前所未有的发展机遇。

Wende Hutton-- 追求人与技术的结合

Putting people,and science, together in biotech startups

任职于 Canaan Partners

不同于之前的两位女性，Wende Hutton 具有更多的经济学基础，但是她对生命科学的热爱促使她加入了生物产业高速发展的浪潮，而非像她的同学那样进入投行等金融业。Hutton坚信即使在生物技术这样的高科技行业中也需要考虑到人的因素。同时她也指出许多女性都在这一领域中得以施展自己的才华。

Susan Kilsby-- 促成 2014 年度生物医药产业最大收购案

Susan Kilsby 是生物医药产业中为数不多的女性董事长，在今年 1 月份她继任之初，无疑引起了各方对Shire 公司的观望。然而事实证明这位铁娘子用短短不到一年的时间就交出了一份令整个生物技术产业都为之惊讶的答卷。在