SophieKornowski-Bonnet-- 架起罗氏与世界的桥梁

供职于 Roche

Sophie Kornowski-Bonnet在巴黎获得她的博士学位之后并未按部就班的进入学术界或企业担任研发工作，而是继续到美国攻读她的 MBA 学位。此后她先后供职于雅培的诊断部门、赛诺菲、默沙东并于 2007年正式加入罗氏公司。正是由于她丰富的工作经验和多方面的知识背景，罗氏公司任命她专门负责罗氏公司与全球各地的研发机构和公司的合作事宜。可以说罗氏近些年来的各种药物研发合作中都能发现她的身影。而她也深深认识到在当今生物医药产业中，跨企业合作乃至跨国合作的重要性。可以说，SophieKornowski-Bonnet 所领导的 80 人团队，构筑起了罗氏公司沟通世界的桥梁！

AdelenePerkins-- 带领Infinity 重回癌症研究领域

InfinityPharmaceuticals 董事长兼 CEO

癌症药物研发历来被认为是生物医药巨头的游乐场，许多小型生物医药公司都曾在这一领域折戟沉沙。而Adelene Perkins 带领的Infinity 生物医药公司也曾尝到过这一苦果。然而Adelene Perkins 以其女性独有的坚韧带领公司不断渡过难关并最终于艾伯维公司达成了一项用于治疗白血病药物的研发合约，整个协议金额高达 8 亿美元，为公司在癌症领域的研究工作注入一针强心剂。

Shaji Procida-- 团队协作促进创新

卫材公司董事长兼首席运营官

Shaji Procida 无疑算是卫材公司的老将，在她于 2014年接任首席运营官之前，她就已经为这家著名公司工作了许多年头。2011 年，卫材公司因为其生产的治疗阿尔兹海默症畅销药物Aricept 失去专利保护而遭受重创。在她的带领下，公司 2013年迎来转机，推出了治疗肥胖症的特效药物Belviq，并取得了不俗的成绩。Procida将这些成就归功于团队协作的力量，她认为相比于个人单枪匹马的英雄主义，团队协作更有利于发挥公司每一个人的特长。而如今前景柳暗花明的卫材公司显然也印证了她的说法。

MartineRothblatt--2013 年收入最多的生物医药 CEO

UnitedTherapeutics 董事长兼 CEO

关心生物医药领域的人或许很难忘记 2013 年的最后一天，FDA 终于批准通过了MartineRothblatt 领导的United 医药公司开发的用于治疗肺动脉高压口服药物Orenitram 的上市申请，这也是这种药物两次被 FDA 否决后第三次的努力。而 2014 年的到来也见证着 Rothblatt 和 United 的重大成功。Orenitram 的获批一方面刺激公司股价如火箭般飙升，同时也帮助Rothblatt 成为了 2013年收入最高的生物医药公司 CEO。此外，甚至有分析人士将 Orenitram 的获批称为是有史以来生物医药领域十大最出人意料的事件之一。

然而一力促成这一奇迹 Martine Rothblatt 还有一个与这一榜单上所有女性都不同的特点，那就是这位铁娘子上月在采访中亲自承认，她是一位变性人！这不得不让所有人大跌眼镜。但是所有人都不得不承认，这位变性总裁的业绩是一般人都难以企及的。

Amy Schulman-- 打破创新桎梏

Polaris Partners投资合伙人

Amy Schulman 曾是制药巨头辉瑞公司的重要成员，在她 2013年离开辉瑞时她已经是负责消费者医疗保障部门的主管。然而 2014年夏天，Amy Schulman 成为了PolarisPartners 公司的投资合伙人，开始以另外一种角度审视她工作了半辈子的生物医药产业。通过这个新的身份，