俗话说，“人吃五谷杂粮，哪有不生病的。”然而，长期以来，“看病难”“看病贵”却成了百姓通往健康之路的“拦路虎”。无论是医院的“一号难挂”“一床难求”，还是层出不穷的医患纠纷和矛盾，无不折射出医疗资源分配不均、医药价格居高不下、医护人员服务不够规范等诸多问题。

如何有效化解医患矛盾？如何纾解医院发展中存在的深层次矛盾？如何确保患者和医护人员都有更多的“获得感”？李克强总理在今年的《政府工作报告》中指明了方向：协调推进医疗、医保、医药联动改革。

受中共中央委托，全国人大常委会副委员长、农工党中央主席陈竺于4月中旬率农工党中央调研组，赴上海、安徽开展“通过‘三医联动’促进公立医院改革，协同推进新型城镇化建设”为主题的大考察，为推动“医改”，促进医疗服务健康、可持续发展建言献策。

陈竺指出，“三医联动”是综合性改革，应坚持三条原则：一是坚持以改革促发展的原则；二是坚持卫生事业与经济社会协同发展的原则；三是坚持以满足人民群众健康需求为导向进行医疗卫生资源配置的原则。

医疗资源如何沉下去？

“分级诊疗”为患者精准治疗

调研中，一名基层医生大吐“苦水”：“基层医生待遇低，病人还不信任你，小病他们扛着，一得大病就直接往大城市跑。”医生的话从一定程度上反映出大小城市间医疗资源配置的不均，而这也解释了北京、上海等地的大医院“一号难求”的真正原因。

无序就医导致了群众在“看病难”的同时，也使得不少医疗资源被严重浪费，提高了就医成本，最终造成群众“病不起”。如何才能避免大医院时刻处于“战时状态”，基层医院门可罗雀的尴尬情况？

近年来，上海、安徽等地直面无序就医的沉疴顽疾，通过建立分级诊疗制度，使大医院的高水平医生“下沉”到基层，让患者在“家门口”就能享受到优质、高效的诊疗服务。上海全面实施家庭医生制度，开展以社区卫生诊断为基础的针对性健康管理，并通过实施社区首诊、双向转诊、合理控费等，使家庭医生成为居民健康、卫生资源和卫生费用的“守门人”。而安徽则重点打造“医联体”，由县级医院牵头，联合乡（镇）、村医疗机构等，实行双向诊疗和分级诊疗，提升县域医疗服务整体水平和县域内就诊率，从而方便基层百姓就医，并降低医疗费用。

针对上海全科医生不足、水平参差不齐的问题，陈竺指出，要加强对全科医生的培训力度，“最好所有的三级医院都开设全科医学科，让医学生到大医院规培、轮转，培养他们的‘全科意识’。同时，要畅通渠道，让三级医院的部分医生和医疗资源也‘下沉’到基层去。”

在推进分级诊疗的过程中，安徽基层医院面临着人才流失和经费不足的问题。阜阳市太和县人民医院院长唐廷玺建议加大对基层医院的投入，提升医院的技术水平和办医能力。“基层医院想要留住人，需要进一步提升医务工作人员的报酬，而大医院也别一味‘挖人’，没有人才难以真正实现分级诊疗。”唐廷玺说。

医保究竟保什么？

管钱管人“保”健康

在“全民医保”时代，医保基金占医院收入的七成左右，同时也影响着患者的自付费用；医保不仅可以调控医院的诊疗行为，还引导着群众的就医行为。因此，步入“深水区”的医改，医保的杠杆作用更加凸显，直接关系到医改的制度红利。然而，现行基本医保制度却存在着城乡分立及各地医保制度分割的情况，由此衍生出待遇差异、重复补助等一系列弊端，制约了医保功能的有效发挥。

为了真正发挥医保“保”的作用，安徽、上海在统筹城乡医保以及医保支付方式上进行了改革和探索。目前，安徽有