纵观上半年跨国药企在华的人事变动和架构调整，既有像王磊这般实现“四年四跳”的大晋升，也有单国洪这样的职业经理人离开辉瑞另谋出路，更有如武田中国肿瘤事业部负责人被解职的重磅消息。而到了年底换帅高峰期时，又会有怎样的故事上演呢？

1、晋升不断

阿斯利康今年最受瞩目的人事变动无异于王磊升任阿斯利康全球副总裁，国际业务和中国总裁，负责阿斯利康亚太、中东、俄罗斯、非洲、中南美洲等新兴市场国家和地区。作为中国本土经理人的代表之一，这已经是王磊近四年来的第四次晋升，也再次刷新了本土经理人在跨国药企管理体系中的最高职位记录。

根据阿斯利康2017半年报数据显示，中国市场在2017年前六个月销售额为14.19亿美元（约合人民币96.8亿元），占到了新兴市场份额的一半，按照恒定汇率同比增长为8%。今年初，治疗非小细胞肺癌的第二代靶向药易瑞沙和降糖药Onglyza均进入新版医保目录。而在不久前公布的新一轮国家谈判结果中，阿斯利康也有包括血液稀释剂Brilinta、乳腺癌药物Faslodex和新型非典型抗精神病药物Seroquel在内的三款产品入选，降价幅度最高超过了50%。

今年3月，阿斯利康旗下治疗非小细胞肺癌的第三代靶向药泰瑞沙获批，刷新了2007年化药注册分类实施后进口药在中国上市速度记录。而在一季度财报电话会议上，阿斯利康全球投资组合和产品战略部副总监Mark Mallon特别强调，正是阿斯利康全球和中国团队的杰出努力使得泰瑞沙的获批和上市时间间隔仅三周左右。

阿斯利康全球对于中国市场向来很重视，2016年底公司全球CEO Pascal Soriot在英国剑桥发表的30分钟全球战略演讲中，有14次提及阿斯利康的中国区，定语全是“增长最快速的市场”、“提供业绩增长发展的动力和亮点”……除去业绩表现不错，商务上的创新也是这位全球大佬频频点赞之处：近万家雾化中心，与互联网医疗的连接，精准医疗的典范，生物药产能的布局等等。

在王磊升迁的同时，阿斯利康也公布了中国区总经理的人选，阿斯利康原抗感染、神经和自体免疫事业部副总裁冯佶成为新任中国区总经理，直接向王磊汇报。她将负责除肿瘤领域以外的其他所有业务，在中国的市场、销售，商务运营等工作，而肿瘤业务将继续由王磊直接负责。

除了中国区最高层的变更，阿斯利康在今年上半年也有多位高管晋升调任。呼吸、炎症及自体免疫业务部新产品及战略项目总监郑毓雯晋升至国际部，担任阿斯利康国际部商业运行负责人，而原新产品及战略项目市场副总监徐雅萍将接任呼吸、炎症及自体免疫业务部新产品和战略项目组负责人。原阿斯利康副总裁、战略合作与业务发展部负责人倪向阳将加入阿斯利康全球产品组合和产品战略部（GPPS），作为阿斯利康成熟产品负责人，加入感染、中枢神经系统及自身免疫疾病领域（INA）管理团队及业务发展运营管理团队。现阿斯利康业务发展执行总监陈冰将升任阿斯利康中国副总裁，接替倪向阳的职位，加入阿斯利康中国管理团队，全面负责战略合作与业务发展部。此外，阿斯利康中国商务副总裁殷敏被任命为香港总经理，全面负责香港业务。

另一位实现晋升的中国区负责人是尹旭东。今年，诺华重新调整了其在新兴市场的业务架构，将中国市场与亚洲、中东和非洲地区市场合并，统称为APMA，即亚太、中东和非洲市场。诺华认为此举将有利于把这些市场情况相似的国家放在全局统一考虑，以实现外部聚焦，尹旭东则升任诺华亚太、中东和非洲市场负责人，但仍然保留其在中国区的职位；

据悉，APMA包括四个直接汇报国（中国、印度、土耳其、澳大利亚和新西兰）和三个大区（亚洲、非洲、中东和北非），APMA中各业务地区负责人都将直接向尹旭东汇报工作，各区内业务架构不变。与此同时，年初重回诺华担任COO的张颖被任命为诺华中国区总裁。

2、架构调整进行时

上半年，多家跨国药企也对中国区的组织架构进行了调整。